Interim Head of IT (m/w/d)
Interim Head of IT (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Interim Head of IT (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende HerausforderungInteressante Aufgaben
Firmenprofil
Rahmendaten
- Einsatzort: Berlin (hoher Vor-Ort-Einsatz)
- Start: asap
- Projektdauer: 6 Monate (mit Verlängerungsoption)
- Auslastung: Vollzeit
Aufgabengebiet
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Operations
- Steuerung und Umsetzung einer ERP-Migration (z. B. Systemauswahl, Implementierung, Cutover, Hypercare)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams (intern & extern)
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Infrastruktur, Applikationen, Security, Support)
- Budgetverantwortung sowie Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Risikomanagement, IT-Compliance und Governance
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Rahmen der digitalen Transformation
- Stakeholder-Management auf Geschäftsführungs- und Managementebene
- Sicherstellung von Dokumentation, Transparenz und Reporting
Anforderungsprofil
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung Head of IT (m/w/d), IT-Leiter (m/w/d) oder vergleichbare Führungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von ERP-Migrationsprojekten (z. B. Einführung, Rollout, Carve-Out, Post-Merger-Integration)
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen sowie idealerweise in handwerklich geprägten Branchen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur, Cloud-Strategien und IT-Security
- Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten
- Budget- und Projektverantwortung im mittleren bis größeren Unternehmensumfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Klingt das Projekt interessant?
Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
· Maximale Auslastung/Woche insgesamt
· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?
· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote
· Aktuelles Profil
· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)