INTERIM Workday Report Expert (gn)
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INTERIM Workday Report Expert (gn)
Michael Page
Telekommunikation
Berlin
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Vor Ort
INTERIM Workday Report Expert (gn)
Über diesen Job
Intro
Renommiertes Unternehmen in Berlinworkday, sql, report, freelance, freiberufler
Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer 6 Monate
Vollzeit, Meetings in Berlin
Aufgabengebiet
Workday Reporting & Dashboards
Erstellung und Optimierung von Reports, Dashboards und Discovery Boards in Workday zur Unterstützung verschiedener Stakeholder wie HR Business Partner und Retail-Teams.
-
PRISM Development
Unterstützung im Workday-PRISM-Umfeld, inklusive Integration externer Datenquellen zur Weiterentwicklung der strategischen Reporting-Landschaft. -
Operativer Support
Fungieren als „Support Desk" für Datenanfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des internen Service-Modells sowie der vereinbarten SLAs. -
Data Storytelling
Übersetzung komplexer HR- und Talentdaten in verständliche Erkenntnisse für Führungskräfte - inklusive sauberer Dateninterpretation und visueller Aufbereitung. -
Technische Fehleranalyse
Einsatz von WQL/SQL und Workday-Reporting-Tools zur Identifikation und Lösung von Datenabweichungen oder Logikfehlern im PRISM-Umfeld. -
Access- & Security-Troubleshooting
Analyse von Workday-Sicherheitsstrukturen zur Identifizierung und Behebung von Berechtigungsproblemen in Reports und Datenfeldern.
Anforderungsprofil
- Workday-Experte: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau komplexer Reports, Dashboards und Discovery Boards.
- PRISM-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit Workday PRISM von Vorteil.
- Technisches Toolkit: Sicherer Umgang mit SQL, Datenmanipulation und externen Systemintegrationen.
- HR-Domain-Expertise: Mindestens 3 Jahre Praxis im Bereich HR-/Talent-Analytics, idealerweise mit Fokus auf Headcount, Fluktuation und Recruiting-Kennzahlen.
- Effizienz & Digital Mindset: Fähigkeit, sich schnell in neue Datenumgebungen einzuarbeiten und unter Zeitdruck nachhaltige Lösungen zu liefern.
- Teamorientierung: Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, um verschiedene Aufgaben im Sinne des Teamerfolgs zu übernehmen.
Vergütungspaket
Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil inkl. Verfügbarkeit und Stundensatz unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
Gerne können wir uns auch auf Xing o. LinkedIN vernetzen. Dort poste ich regelmäßig aktuelle Projektanfragen
