INTERIM Workday Report Expert (gn)

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Michael Page

Telekommunikation

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Vor Ort

INTERIM Workday Report Expert (gn)

Über diesen Job

Intro

Renommiertes Unternehmen in Berlin
workday, sql, report, freelance, freiberufler

Firmenprofil

Start: ASAP

Dauer 6 Monate

Vollzeit, Meetings in Berlin

Aufgabengebiet

Workday Reporting & Dashboards
Erstellung und Optimierung von Reports, Dashboards und Discovery Boards in Workday zur Unterstützung verschiedener Stakeholder wie HR Business Partner und Retail-Teams.

  1. PRISM Development
    Unterstützung im Workday-PRISM-Umfeld, inklusive Integration externer Datenquellen zur Weiterentwicklung der strategischen Reporting-Landschaft.
  2. Operativer Support
    Fungieren als „Support Desk" für Datenanfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des internen Service-Modells sowie der vereinbarten SLAs.
  3. Data Storytelling
    Übersetzung komplexer HR- und Talentdaten in verständliche Erkenntnisse für Führungskräfte - inklusive sauberer Dateninterpretation und visueller Aufbereitung.
  4. Technische Fehleranalyse
    Einsatz von WQL/SQL und Workday-Reporting-Tools zur Identifikation und Lösung von Datenabweichungen oder Logikfehlern im PRISM-Umfeld.
  5. Access- & Security-Troubleshooting
    Analyse von Workday-Sicherheitsstrukturen zur Identifizierung und Behebung von Berechtigungsproblemen in Reports und Datenfeldern.

Anforderungsprofil

  • Workday-Experte: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau komplexer Reports, Dashboards und Discovery Boards.
  • PRISM-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit Workday PRISM von Vorteil.
  • Technisches Toolkit: Sicherer Umgang mit SQL, Datenmanipulation und externen Systemintegrationen.
  • HR-Domain-Expertise: Mindestens 3 Jahre Praxis im Bereich HR-/Talent-Analytics, idealerweise mit Fokus auf Headcount, Fluktuation und Recruiting-Kennzahlen.
  • Effizienz & Digital Mindset: Fähigkeit, sich schnell in neue Datenumgebungen einzuarbeiten und unter Zeitdruck nachhaltige Lösungen zu liefern.
  • Teamorientierung: Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, um verschiedene Aufgaben im Sinne des Teamerfolgs zu übernehmen.

Vergütungspaket

Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil inkl. Verfügbarkeit und Stundensatz unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.

Gerne können wir uns auch auf Xing o. LinkedIN vernetzen. Dort poste ich regelmäßig aktuelle Projektanfragen

Kontakt

Florian Hechtel

Referenznummer

JN-012026-6935805

Beraterkontakt

+491788005813

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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