Details

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die ganzheitliche Kundenverantwortung für internationale Key Accounts aus dem Online Retail Umfeld, inklusive Aktions- und Sortimentsplanung sowie Verfügbarkeitsmanagement mit Fokus auf UK, Nordics, Spanien, Frankreich und BeNeLux
  
• Mit deinem direkten Draht zum Kunden treibst du die Expansion von FRITZ! aktiv voran und fungierst als zentrales Bindeglied zwischen Sales, Marketing, Produktmanagement, dem Expansionsteam und weiteren Stakeholdern
  
• Du entwickelst und setzt eine durchdachte Angebotsstrategie um, mit Fokus auf Profitabilität, Preispositionierung, Wettbewerbsanalysen und saisonalen Kampagnen
  
• Du steuerst das Stakeholder- und Projektmanagement für internationale Kund:Innen und führst Verhandlungen souverän und auf Augenhöhe
  
• Du erkennst Markttrends, testest neue Tools und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab
  
• Auf Events vertrittst du FRITZ! und baust dein Netzwerk sowie deine Expertise weiter aus
  
• Du optimierst in Zusammenarbeit mit dem Channel Marketing die Marken- und Produktauftritte auf allen relevanten Touchpoints zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion
  
• Durch regelmäßige Reportings und Marktanalysen berichtest du regelmäßig an die Führungsebene und gibst Handlungsempfehlungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.), eine artverwandte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im E-Commerce
  
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Internationalen E-Commerce
  
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten, Teamspirit und interkulturelle Kompetenzen
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  
• Du bringst Reisebereitschaft mit (anfangs ca. 1 mal im Monat innerhalb von Europa)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.