IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen

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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen

Amadeus Fire AG

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen

Über diesen Job

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen Referenz 12-229222

Für unseren Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen im Südwesten Berlins suchen wir eine engagierte IT-Fachkraft für die Betreuung und Weiterentwicklung von Portallösungen.
Sie übernehmen die Pflege und Administration von Mitarbeiter-, Patienten- und Zuweiserportalen, unterstützen Anwender im Second-Level-Support, koordinieren Schnittstellen zu weiteren IT-Systemen und wirken aktiv an Projekten zur Optimierung digitaler Prozesse mit.
Wenn Sie IT-Lösungen im Gesundheitswesen spannend finden, gerne im Team arbeiten und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Portallösungen.

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber
  • Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Option auf Homeoffice (nach der Einarbeitung)
  • Bike-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits mit vergünstigten Angeboten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Portallösungen, darunter Mitarbeiter-, Patienten- und Zuweiserportale sowie interne Kollaborationsplattformen
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Unterstützung als 2nd-Level-Support und kompetente Ansprechperson für technische oder prozessbezogene Fragen der Anwender
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Portalsysteme sowie Implementierung neuer Funktionalitäten
  • Koordination und Abstimmung von Schnittstellen zu weiteren IT-Systemen (z.B. ERP, KIS, HR-Systeme)
  • Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung der Qualität der eingesetzten Anwendungen
  • Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer digitaler Lösungen und zur Optimierung bestehender Abläufe

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Praxiserfahrung in der Betreuung von Portalsystemen oder ähnlichen Anwendungen
  • Grundkenntnisse in Webtechnologien, Schnittstellen (REST, SOAP) und Datenbanken sind von Vorteil
  • Strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheit und Soziales
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229222 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen

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