IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche

IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche

IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche

IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche

Amadeus Fire AG

Freizeiteinrichtungen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche

Über diesen Job

IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche Referenz 12-230030


Für unseren renommierten Auftraggeber, eine kulturelle Einrichtung in Berlin, suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für die IT an zwei Standorten übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie ein dynamisches Team und gestalten die digitale Infrastruktur aktiv mit. Sie erkennen selbstständig Handlungsbedarf, setzen Prioritäten und treiben Projekte hands-on voran.
Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit aktiv vor Ort, die IT-Strategie maßgeblich mitzugestalten, innovative Technologien einzuführen und die IT-Sicherheit nachhaltig zu optimieren.
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Leiter (m/w/d) für zwei Standorte in Berlin - 39 Stunden/ Woche.

Ihre Benefits:

  • Direkte und unbefristete Personalvermittlung bei einem renommierten Arbeitgeber
  • Attraktives Gehalt nach TVöD VKA: 75.000 - 85.000 Euro p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderzahlung sowie diverse Zusatz- und Sozialleistungen
  • Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen, Schulungen und Qualifikationen
  • Arbeitsumfeld: motiviertes Team mit klaren Verantwortungsbereichen, Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Überstundenregelung: Erfassung von Mehrarbeit mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
  • Gesundheit & Sicherheit: Betriebsarzt, 24 Stunden-Unfallversicherung
  • Teamkultur & Events: Mitarbeiterevents, Teamaktivitäten und Rabatte auf Angebote des Unternehmens
  • Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Jobticket

Ihre Aufgaben:

  • Teamführung & Organisation: Leitung des IT-Teams von 4 Mitarbeitern
  • Ausbau, Wartung und Optimierung von Servern, Netzwerken, Cloud-Diensten, MS 365 sowie technischer Anlagen
  • Steuerung von IT-Projekten, Einführung neuer Systeme und Anpassung bestehender Anwendungen
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umgang mit Sicherheitsvorfällen
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei IT-Themen, fachliche Beratung und lösungsorientierte Begleitung von Projekten
  • Planung und Steuerung des IT-Budgets, effiziente Ressourcennutzung
  • Koordination von Dienstleistern, Anbieter-Management und Vertragsüberwachung
  • Erstellung von Konzepten, Notfallhandbüchern und Backup-Strategien
  • Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise mit Standortverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Administration, Netzwerkinfrastruktur und Backup-/Storage-Lösungen
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, ESX, Azure, AWS)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und cloudbasierten Diensten
  • Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, Compliance und Risikomanagement
  • Praxis in Teamführung, Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
  • Branche: Freizeit
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230030 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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