Für ein anspruchsvolles Projekt im IT-Umfeld suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (w/m/d).

Im Fokus steht die Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Basisdienstes für Low-Code Plattformen einschließlich Governance-Strukturen, Schulungskonzepten und Roll-Out in einem komplexen organisatorischen Umfeld.

Tätigkeiten:

• Planung, Steuerung und Koordination des Projekts zur Einführung eines Basisdienstes für Low-Code Plattformen über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister sowie Koordination aller projektbeteiligten Stakeholder
• Konzeption, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Governance-, Betriebs- und Organisationsstrukturen für den Basisdienst
• Sicherstellung der Zielerreichung durch aktives Projektcontrolling, Risikomanagement und regelmäßiges Reporting an Projekt- und Lenkungsgremien

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im öffentlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Projektcontrolling, inklusive Steuerung von Zeit, Qualität und Risiken
• Erfahrung in der Einführung von IT-Plattformen oder IT-Basisdiensten, vorzugsweise im Umfeld von Low-Code Technologien
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Projekt- und Lenkungsgremien

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Berlin, Remote nach Absprache
• Projektstart: 01.03,2026
• Projektende: 31.12.2026

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner:

Jasmin Fischer
HR Consultant

jasmin.fischer@tempton.de
+49 211 440399 - 24

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.