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Berliner Wasserbetriebe

Sonstige Branchen

Berlin

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 70.000 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA - Teilprojekte Finance, Schnittstellen und PMO (w/m/d)

Über diesen Job

IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA - Teilprojekte Finance, Schnittstellen und PMO (w/m/d)
Job-ID: 4183
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

  • Leitung eines der Teilprojekte Finance, Schnittstellen oder Projektmanagementorganisation im S/4HANA Projekt
  • Leitung von unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP Umfeld
  • Verantwortung für die Erfüllung der vereinbarten IT-Projektziele (Kosten, Termine, Qualität)
  • Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Projektteam
  • Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen
  • Steuerung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten Fachbereichen, Gremien und der Arbeitnehmervertretung
  • Vobereiten, Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zu Projektgegenstand

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.01.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Gehalts-Prognose

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