IT Risk & Compliance Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
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MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Letzte Chance
IT Risk & Compliance Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Über diesen Job
IT Risk & Compliance Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Wir suchen Sie ab sofort als IT Risk & Compliance Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d).
Wir suchen Sie ab sofort als IT Risk & Compliance Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- ISO 27001 ISMS Management: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines ISO 27001-zertifizierten Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und Vorbereitung auf die Re-Zertifizierung.
- ISMS Auf- und Ausbau: Unterstützung beim Aufbau eines konzernweiten ISMS und Risikomanagement im Rahmen der digitalen Transformation.
- Risikomanagement: Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Risikoanalysen und der Überwachung von kritischen Schwellenwerten.
- Auditmanagement: Organisation von internen und externen Audits (z. B. ISO 27001) und Nachverfolgung von Empfehlungen.
- Incident & Business Continuity: Überwachung von Sicherheitsvorfällen, Nachanalyse und Unterstützung im IT-Service Continuity Management.
- Third-Party Risk Management: Überwachung von Sicherheitsanforderungen an externe Dienstleister und regelmäßige Due-Diligence-Prüfungen.
- Schulung & Awareness: Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für IT-Sicherheit innerhalb des Unternehmens.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Risikomanagement, Compliance und ISO 27001.
- Kenntnisse: Fundierte Expertise in Informationssicherheit, regulatorischer Compliance und IT-Governance (ISO 27001, NIS2, DSGVO).
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Fähigkeiten:
Erfahrung in der Implementierung und Betreuung eines ISMS, Risikobewertungsmethoden und IT-Sicherheitskonzepten.
Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Interesse an Cybersecurity.
Arbeitsumfeld:
- Mindestens zwei Tage Anwesenheit im IT-Büro pro Woche.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem komplexen IT-Bereich.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung
Spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum. - Ein sympathisches und fachlich versiertes Team.
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf - Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen externe Schulungsmöglichkeiten und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits und regelmäßig frisches Obst im Büro
- Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung, Firmenfeiern und Teamevents
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Ihre Fragen beantwortet gern Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
