Intro

Verantwortung für die IT-Security-Infrastruktur inkl. SOC-Entwicklung
Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Dienstleistungssektor mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Deutschland und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Partnerschaften und kontinuierliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Security Administrator (m/w/d) für den Standort in Berlin.

Aufgabengebiet

• Planung, Konfiguration & Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur inkl. Firewalls, VPN, LAN/WAN
  
• Betrieb & Optimierung der SOC‑Prozesse: Monitoring, Bedrohungserkennung, Incident Management
  
• Erstellung technischer Konzepte und Sicherheitsdokumentationen
  
• Schwachstellenanalyse & -behebung, IT-Systemmonitoring
  
• 2nd-/3rd-Level-Support bei IT-Sicherheitsvorfällen
  
• Entwicklung von Schutzmaßnahmen für sensible Daten gegen Angriffe und Datenverlust
  

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung mit MDR/XDR, IPS, Firewalls, Netzwerkstrukturen und Microsoft-Technologien (Azure, M365)
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie serviceorientierte, professionelle Kommunikation
  
• Proaktive Herangehensweise, Team- und Projektfähigkeit
  
• Hohe Motivation zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Security-Umfeld
  

Vergütungspaket

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Festanstellung
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket oder Shopping-Card
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämien & Bonus-System
• Gympass-Mitgliedschaft
• Jobbike-Option
• Workation-Möglichkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien und repräsentatives Arbeitsumfeld

Kontakt

Celina Funke

Referenznummer

JN-012026-6921207

Beraterkontakt

+49304000470007