Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Strategische Konzeption: Sie verantworten den Aufbau, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Service-Continuity-Managements (ITSCM) für einen führenden Anbieter im Energiesektor

Notfallplanung: Sie entwickeln und implementieren zentrale Vorgaben, Notfallhandbücher sowie Wiederherstellungspläne und unterstützen die IT-Fachbereiche bei deren praktischer Umsetzung

Test- & Übungsmanagement: In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Planung, Durchführung und sorgfältige Nachbereitung von IT-Notfallübungen und Recovery-Tests zur Sicherstellung der Systemresilienz

Risiko- & Audit-Begleitung: Sie begleiten aktiv interne sowie externe Audits, bewerten IT-Betriebsrisiken und überwachen deren Entwicklung, um die Schutzziele des Unternehmens zu gewährleisten

Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner kommunizieren Sie souverän mit allen relevanten Stakeholdern, darunter das Krisenmanagement, externe Dienstleister und das Business Continuity Management

Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Continuity Management, IT-Risikomanagement oder im IT-Notfallmanagement mit

Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Standards und Frameworks wie ITIL, BSI 200-4, ISO 22301 und ISO 27031 zeichnen Sie aus

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein werden durch Ihr analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt

Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet eine herausragende Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub

Vergütung & Sicherheit: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung zwischen 74.000 € und 107.000 € Jahresbrutto in einem krisensicheren Unternehmen, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Entwicklung & Wohlbefinden: Das Unternehmen investiert aktiv in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und unterstützt Ihr Wohlbefinden mit einem breiten Gesundheitsangebot sowie Umzugsunterstützung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.