Unser Kunde, eine bedeutende Organisation im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland. Seit über 100 Jahren vertritt sie gemeinsam mit Ihren über 800 Mitarbeitern die Interessen von über 25 Millionen Versicherten. Die Organisation setzt sich für eine qualitativ hochwertige und bezahlbare Gesundheitsversorgung ein und engagiert sich aktiv in der Gesundheitspolitik und -prävention.

Operative Steuerung: Sie übernehmen die Koordination und das Management der täglichen IT-Sicherheitsmaßnahmen für einen renommierten Arbeitgeber

Incident Response: Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsmeldungen und -vorfällen

Risikomanagement: Sie wirken maßgeblich an der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Informationssicherheitsrisiken im Unternehmen mit

Audit-Management: Die Planung, Organisation und Begleitung von internen sowie externen Audits im Bereich der Informationssicherheit liegt in Ihrer Verantwortung

Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner und arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen

Qualifikation: Sie besitzen einen relevanten Studien- oder Ausbildungsabschluss, beispielsweise in Cyber Security, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachwissen: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierungen wie CISM, Information Security Officer (TÜV) oder CISSP

Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position unerlässlich

Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einer 38,5-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit, der Möglichkeit zu 50 % mobilem Arbeiten sowie einer großzügigen Urlaubsregelung mit über 30 Tagen

Attraktives Vergütungspaket: Unser Kunde bietet eine tariflich geregelte Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zuschüsse

Mitarbeiterförderung: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Angebot an bezahlten Weiterbildungsmaßnahmen, diversen Gesundheitsleistungen und ein ausgeprägt familienfreundliches Arbeitsumfeld

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.