IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement
IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement
IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement
IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement
Berliner Feuerwehr
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 53.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement
Über diesen Job
Über uns:
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Überwachung der Softwareverteilung auf Clientcomputern
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Kompatibilität der bereitgestellten Anwendungen
- Erstellung, Testung und Pflege von Installationspaketen
- Durchführung von Benutzer- und Rechteverwaltungen, Fehleranalysen sowie Umsetzung von Anpassungen und funktionalen Erweiterungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erforderliche Erfahrungen in folgenden Bereichen: Systemdesign Change und Releasemanagement wünschenswerte Erfahrungen in folgenden Bereichen: Fachanwendungen: Microsoft basierte Betriebssysteme, Softwareverteilung, Terminaldienste, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Microsoft Azure AD konzeptioneller Arbeit bzw. Prozessmanagement Anwendung mit den BSI-Grundschutzstandards Anforderungsmanagement und in der Prozessoptimierung Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" .
- Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen.
Wir bieten:
- Finanzielle Anreize
- Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage
- Karriereförderung
- Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
- Sportangebote
- Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
- Gesundheitsmanagement
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Unser Kontakt:
Thomas Cordts (Informations- und Kommuniktionstechnik), Tel.: 030 / 387 20 940
Anne Bernau (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel: 030/ 387 30 6613
Weitere Informationen:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 344 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
344 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Feuerwehr als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.