Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Systemadministration: Sie verantworten den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der internen IT-Infrastruktur, einschließlich ITSM/CMDB, Monitoring-Lösungen und DevOps-Tools

Webserver-Management: Die Konfiguration, Installation und Betreuung von Windows-basierten Webservern wie MS IIS, Tomcat oder Apache gehört zu Ihren Kernaufgaben

Anwendersupport: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, bearbeiten Supportanfragen über das Ticketsystem und beheben auftretende Störungen

Instandhaltung & Sicherheit: Sie führen eigenständig Wartungsarbeiten durch, spielen Sicherheitsupdates sowie Hotfixes ein und sind für Softwareinstallationen und deren Tests zuständig

Dokumentation & Customizing: Die sorgfältige Pflege der Systemdokumentation sowie die Umsetzung von spezifischen Anpassungs- und Customizing-Anforderungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen, ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Webservern

Methodenkompetenz: Erfahrung in der Skripterstellung oder Programmierung, Kenntnisse in der Testplanung und -durchführung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Projektmanagement oder Tools wie Azure Key Vault

Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Flexibilität & Work-Life-Balance: Unser Kunde bietet ein attraktives Arbeitszeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten ein tariflich gebundenes, attraktives Gehaltspaket in einem krisensicheren Umfeld, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und Jobrad-Leasing

Entwicklung & Gesundheit: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und aktiver Unterstützung bei einem eventuellen Umzug nach Berlin

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.