• Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann.

• Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus.

• Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

• Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.

Mein Kunde ist ein 1977 gegründetes Unternehmen, das seit über 45 Jahren flexible HR-Software und Services anbietet und die Unternehmen im Personalmanagement unterstützen. Mit Hauptsitz in Alsdorf und insgesamt vier Standorten beschäftigen sie etwa 200 Mitarbeitende und betreut über 1.700 Kunden. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Gleitzeitregelungen und 100 % Remote

• 30 Tage Urlaub: Sie erhalten jährlich 30 Urlaubstage, um ausreichend Erholung zu gewährleisten.

• Unterstützung für Familien durch Kita-Zuschuss

• Gesundheitsförderung durch die Übernamen der Gebühren für Urban Sports Club oder Hansefit

• Mobilitätszuschüsse wie JobRad und zum Job- oder Deutschlandticket

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Hundefreundliches Büro: In Absprache ist es möglich, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Aufgaben:

• Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung

• Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.

• Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.

• Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.

• Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.

• Du förderst den Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming.

Requirements:

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Backend-Entwicklung gesammelt.

• ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.

• Erfahrungen mit Java (idealerweise 8/17), Konzepten wie CDI und IOC (z.B. dem Spring-Framework), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate) gesammelt.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (min. C1 Level) und gute Englischkenntnisse.

• Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio.

• unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 120.000€

• Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten.

• Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell worauf es dir ankommt.

So gehts weiter:

Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier

https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm