(Junior) Consultant HR IT & People Transformation (m/w/d)

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(Junior) Consultant HR IT & People Transformation (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Beratung, Consulting

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

(Junior) Consultant HR IT & People Transformation (m/w/d)

Über diesen Job

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(Junior) Consultant HR IT & People Transformation (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine zukünftigen Aufgaben

Du möchtest die digitale HR-Welt aktiv mitgestalten und Organisationen helfen, ihre HR-Bereiche fit für die Zukunft zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team People Excellence kombinierst du Beratung rund um moderne HR IT Lösungen mit Themen der People Transformation und Organisationsentwicklung:

  • HR IT Beratung:
    • Du unterstützt bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen
    • Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovative HR-Startups)
    • Du erstellst Konzepte zum Zusammenspiel von HR-Systemen in der IT-Landschaft unserer Kunden und konzipierst sowie moderierst Workshops mit Kundenteams zur Anforderungsaufnahme, Lösungsfindung und Prozessgestaltung
  • People Transformation:
    • Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Rollenmodellen und Prozessen mit
    • Du unterstützt bei Themen wie HR Operating Models, Skill- und Workforce Management sowie HR Analytics
    • Du begleitest Transformationsprojekte zur Digitalisierung der HR-Funktion – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Portfolioaufbau & Markt Entwicklung:
    • Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Service-Angebote und Go-to-Market-Aktivitäten im Bereich People Excellence und Digital HR & AI
    • Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich

Dein Profil

  • Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in HR-nahen Themen, der Organisationsentwicklung oder der Beratung gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt zwölf Monate Berufserfahrung durch Praktika oder relevante Tätigkeiten, bevorzugt im HR-Consulting oder Projektmanagement mit
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten
  • Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BearingPoint GmbH

Beratung, Consulting

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

899 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BearingPoint GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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