Junior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

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elvent

Schmuck, Luxusgüter

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Junior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

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Über diesen Job

Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Unser Sitz ist in Spaichingen. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Wenn du in der Nähe bist, freuen wir uns natürlich auch, dich mal im Büro zu sehen.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben

Als Junior Marketing Manager unterstützt du das Wachstum von elvent und Flowers & Me und arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen. Du setzt Kampagnen um, wertest sie aus und lernst, Performance systematisch zu verbessern.

  • Google Ads operativ umsetzen & optimieren (Search, Shopping/PMax, ggf. YouTube)
  • Meta Ads aufsetzen & testen (Creative/Audience), Retargeting pflegen, Ergebnisse vergleichen
  • Reporting erstellen und To-dos ableiten (MER, CAC, Contribution Margin; „Stop/Scale/Iterate“)
  • Measurement-Checks unterstützen (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards)
  • Content-Produktion koordinieren (Cutter, Design, Content/UGC) und Learnings zurückspielen
  • Briefings schreiben (Hook, Angle, Struktur, CTA) & Feedbackschleifen organisieren
  • Content-/Testing-Plan pflegen und Prioritäten für die Woche setzen
  • Assets sauber ablegen & versionieren (Ordnerstruktur, Naming, Uploads)
  • Feed/Merchant Center basic support (Produktdaten-Checks, PMax-Logik/Asset-Gruppen)
  • Zusammenarbeit mit E-Commerce/CRM & Dienstleistern unterstützen

Qualifikation

Must-haves

  • Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing (z. B. 1–3 Jahre Vollzeit, Inhouse oder Agentur)
  • Google Ads hands-on: Kampagnen bereits selbst umgesetzt und optimiert
  • Erfahrung mit Meta Ads: Kampagnen bereits selbst umgesetzt und optimiert
  • Sehr gutes Zahlenverständnis & strukturierte Arbeitsweise
  • Lernspeed, Eigeninitiative, Lust Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • E-Commerce-/DTC-Erfahrung
  • GA4/GTM-Grundverständnis, UTM-Logik, Tracking-Basics (Pixel/CAPI)

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
  • Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
  • Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
  • Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
  • Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
  • Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

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