Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.

• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege der unternehmensweiten Prozesslandkarte.

• Du modellierst und entwickelst End-to-End-Prozesse (z. B. Procure-to-Pay, Order-to-Cash) und sorgst für einheitliche Prozessstrukturen.

• Du wirkst bei der Definition von Prozesshierarchien, Modellierungsrichtlinien und Governance mit.

• Du modellierst Prozesse nach BPMN 2.0 und stellst deren Qualität und Konsistenz sicher.

• Du unterstützt den Aufbau von Prozessstandards und wendest Lean- sowie Continuous-Improvement-Prinzipien an.

• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Soll-Prozesse weiter – insbesondere im SAP-Umfeld.

• Du erstellst Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen.

• Du verknüpfst fachliche Prozesse mit der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA) und unterstützt SAP-nahe Projekte.

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in Prozessmanagement, SAP-Prozessumfeld, Business Analyse oder IT-nahen Rollen

• Grundverständnis von SAP S/4HANA und Kenntnisse in End-to-End-SAP-Prozessen (z. B. Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report)

• Erfahrung in SAP-Projekten (z. B. Test, Analyse, Rollout, Dokumentation)

• Kenntnisse in Prozessmodellierung nach BPMN 2.0

• Erfahrung mit Prozess- oder BPM-Tools (z. B. SAP Signavio, ARIS, Visio) von Vorteil

• Idealerweise eine Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Lean Management

• ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
• eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
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