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Famly

Internet, IT

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

(Junior) Sales Development Representative - DACH (m/w/d)

Über diesen Job

(Junior) Sales Development Representative - DACH (m/w/d)

  • On-site
  • Berlin , Berlin , Germany
  • Inside Sales
  • Job description

    Wir bei Famly wollen Kindern den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen – und zwar, indem wir alle unterstützen, die jeden Tag Großartiges dafür leisten. Seit 2013 entwickeln wir eine ganzheitliche, digitale Lösung, die Kita-Abläufe vereinfacht und den Alltag für Erzieher:innen, Familien und Kinder leichter macht.

    Heute sind wir 180 Mitarbeiter:innen und verfolgen dabei stets zwei große Ziele für unsere mittlerweile über 7000 Kund:innen :

    1. Kindern einen tollen Start ins Leben geben

    2. Erzieher:innen und Familien die Arbeit und Kommunikation erleichtern

    Wir sind auf der Suche nach Sales Development Representatives , die unser DACH-Team in Berlin weiter verstärken und potenzielle Kund:innen kontaktieren, um mit ihnen individuelle Produktvorstellungen zu vereinbaren. Die SDR-Position bietet dir viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Sales und Customer Operations..

    Bist du kontaktfreudig und kannst gut zuhören? Hast du Lust, mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu bewirken und den "Tech with Purpose"-Sektor voranzutreiben?

    Deine Aufgaben:

    • In Gesprächen und Telefonaten findest du heraus , was unsere zukünftigen Kund:innen bewegt und stellst ihnen den Mehrwert von Famly vor.

    • Du wirst Expert:in für unseren Markt: Du nutzt einen stetig wachsenden Pool an Daten und Infomaterial, um deinen Pitch kontinuierlich zu verfeinern und Fragen oder Einwände souverän zu beantworten.

    • Du bereitest dich auf deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb vor , indem du dein Wissen über Produktpräsentationen und Pipeline-Management erweiterst.

    Job requirements

    Der Job passt zu dir, wenn du

    • Probleme mit einem positiven und lösungsorientierten Mindset angehst.

    • gerne neue Dinge lernst und dich konstant verbessern möchtest.

    • gut zuhören kannst und es dir leichtfällt, die Bedürfnisse anderer zu verstehen.

    • sehr gute Deutschkenntnisse (C2) besitzt und schriftlich mühelos kommunizieren kannst.

    • Lust darauf hast, mit einem Produkt zu arbeiten, das das Leben vieler Familien vereinfacht und die Kinderbetreuungsbranche digital voranbringt.

    Noch besser ist es, wenn du

    • über gute Englischkenntnisse (B2) verfügst.

    • bereits Erfahrung mit Sales-Tools wie CRM-Systemen, Sales Engagement Plattformen und Datenbanken hast.

    • kreative Outbound-Erfahrung über Telefon, E-Mail oder Social Media mitbringst.

    • schon einmal in einem Startup gearbeitet hast.

    Bei Famly schätzen wir, dass jede:r etwas Einzigartiges mitbringt. Solltest du dich in dieser Rolle sehen, bewirb dich gerne – auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.

    Warum du dich bei Famly wohlfühlst?

    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im modernen Coworking Space in Berlin-Kreuzberg oder auch hybrid von zu Hause zu arbeiten.

    • Top-Technik : MacBook & Noise-Cancelling-Kopfhörer inklusive.

    • Großer Gestaltungsspielraum : Wir dir geben viel Verantwortung und fördern deine Ideen.

    • Persönliche & berufliche Entwicklung : Du bekommst ein Weiterbildungsbudget von $1000 pro Jahr und wir haben eine "We’ll buy you any book you want" policy.

    • Kostenlose Getränke & regelmäßige Teamevents

    • Diversity & Start-up-Feeling : Wir pflegen eine offene, vielfältige Kultur mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz.

    Wir möchten die Stelle so schnell wie möglich besetzen: Sende uns am besten noch heute deine Bewerbung mit

    • deinem Lebenslauf ,

    • und einem Anschreiben oder Video , das uns verrät, warum der Job perfekt zu dir passt und was du an Famly schätzt.

    So läuft unser Bewerbungsprozess ab

    1. Erstes Gespräch mit unserem People Partner

    2. Logik-Test

    3. Zweites Gespräch mit dem Head of Inside Sales

    4. Mockcall

    5. Abschlussgespräch

    Wir bei Famly setzen uns dafür ein, ein diverses, inklusives Team aufzubauen, in dem alle Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen Platz finden. Unser Grundsatz: Wir diskriminieren nicht – wir feiern Vielfalt. Also trau dich und bewirb dich bei uns, ganz egal wer du bist!

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Full name *

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Famly

    Internet, IT

    Dänemark

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