Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir für unsere Biogasanlage am Standort Ruhleben eine*n

(Junior) Schaltwart*in

Entgeltgruppe 7 – 8 TVöD VKA (je nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung)

Aufgaben

Was du mit uns gestaltest

1. Bedienen und Fahren einer der größten Biogasanlagen Deutschlands
2. Erfassen und Dokumentieren der Betriebsdaten sowie Auswerten von Daten der Prozessabläufe
3. Kontrollieren, Warten und Instandsetzen aller Anlagenteile am Standort
4. Unterstützen des Annahmebetriebes mit dem Radlader und Reinigen der Anlagenbereiche

Anforderungen

Was du mitbringst

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker:in, Maschinist:in, Industrie- / Anlagenmechaniker:in bzw. als Mechatroniker:in mit maschinentechnischen Kenntnissen
2. Ausbildung als "Elektrisch unterwiesene Person (EuP)" für Instandhaltung und Freischaltung von technischen Anlagen
3. Schulung im Umgang mit Löschgeräten
4. Bereitschaft zu Samstagsarbeit sowie Übernahme von Rufbereitschaft
5. Teamfähigkeit und persönlicher Einsatz

Benefits

Was wir bieten

1. Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
2. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tagen Urlaub.
3. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
4. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
5. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Bewerbungsprozess

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.