Vor 12 Tagen veröffentlicht

(Junior) Spezialist:in Stakeholderkommunikation

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(Junior) Spezialist:in Stakeholderkommunikation

PD - Berater der öffentlichen Hand

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Junior) Spezialist:in Stakeholderkommunikation

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Über diesen Job

(Junior) Spezialist:in Stakeholderkommunikation

  • PD - Berater der öffentlichen Hand
  • Berlin
  • Präsenz / Mobil

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden .

Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ?

Zur Verstärkung unserer Corporate Functions suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns bei vielen spannenden Themenfeldern :
  • Als (Junior-) Spezialist:in im Team M&K verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate
  • Ein Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Konzeption und Umsetzungsbegleitung (dezentraler) Austausch- und Vernetzungsformate an den acht Standorten der PD sowie der fortlaufenden Erfolgskontrolle
  • Konzeption und Weiterentwicklung PD-weiter und dezentraler Austausch- und Vernetzungsformate für Führungskräfte und Mitarbeitende, Planung und Steuerung der Umsetzung an den acht Standorten der PD sowie ggf. Übernahme der Moderation
  • Gestaltung, Themenplanung, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Kommunikationsformate, wie Blog, Newsletter sowie Audio- und Videoformate
  • Konzipierung, Umsetzung und ggf. Moderation audiovisueller Kommunikationsformate und Erstellung von Skripten und Briefings für Gesprächspartner:innen
  • Koordination der kommunikativen Begleitung PD-weiter Veranstaltungsformate, wie PD-StaffDays und CSR-Aktivitäten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des SharePoint-Intranets
  • Redaktionsplanung und Projektmanagement im Corporate Newsroom der PD
  • Fortlaufende Erfolgskontrolle interner Kommunikationsformate und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil:

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Einschlägige Erfahrung in der internen Kommunikationsarbeit großer oder mittelgroßer Organisationen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, professionell und zielgruppenorientiert mündlich und schriftlich zu formulieren sowie in geeignete Kommunikationsformate zu überführen
  • Vertiefte Kenntnisse (z.B. durch Weiterbildungen) in der Konzeption und Moderation von Austausch- und Vernetzungsformaten (wie Workshops, Großgruppenformaten und informellen Netzwerktreffen)
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion von Podcasts und Videoformaten
  • Ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweis sowie vertiefte Kenntnisse im agilen Projektmanagement
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit virtuellen Newsrooms und Aufnahmestudios
  • Spaß an der Gestaltung, Organisation und Moderation interner Veranstaltungen – sowohl in Präsenz als auch im digitalen Raum
  • Lust auf die Entwicklung und Umsetzung moderner, überraschender audiovisueller und textbasierter Kommunikationsformate
  • Eigenständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den bundesweiten PD-Standorten

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
  • eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
  • regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
… und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
  • Melissa Selalmazidis-Wistuba
  • Fachliche Leitung Recruiting

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PD - Berater der öffentlichen Hand

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

239 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PD - Berater der öffentlichen Hand als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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