Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pflegen eine Compliance-Matrix zur kontinuierlichen Anpassung interner Maßnahmen
• Sie entwickeln ein unternehmensweites Compliance-Management-System sowie interne Kontrollsysteme (IKS) und schulen gesetzlich vorgeschriebene Beauftragte
• Sie setzen operative Maßnahmen in den Bereichen Geldwäscheprävention, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz und Auditierung um
• Sie gestalten Prozesse für Behördenkommunikation, Meldewesen, Business Continuity und übernehmen das Krisenmanagement bei Compliance-Vorfällen
• Sie bearbeiten zusätzliche Compliance-Themen wie Anti-Korruption, steuerliche Anforderungen sowie Marketing-Compliance
• Sie prüfen Geschäftspartner auf Compliance-Risiken und fördern eine unternehmensweite Compliance-Kultur

Ihre Qualifikationen:

• Sie konnten Ihr Studium der Rechtswissenschaften oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abschließen
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance mit
• Sie konnten in ähnlicher Position umfangreiche Erfahrung im Bereich Compliance sammeln
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation
• Sie erhalten die Chance, projektbasiert Prozesse aktiv mitzugestalten - in einem dynamischen und spannenden Unternehmensumfeld.
• Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
• Sie genießen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Sie haben Aussicht auf Folgeprojekte oder eine Projektverlängerung - für konkrete Laufzeiten wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Ansprechperson
• Sie arbeiten in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und eine offene Kommunikationskultur fördert.

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.