Unser Angebot an Sie:

ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft,

ein bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen,

bezuschusstes Deutschlandticket Job,

gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,

ein Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit,

eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung,

eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,

Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember,

ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (

eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,

vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,

flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit und des Jobsharings für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, mobiles Arbeiten und

betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne Kantine

Ihre Aufgaben bei uns:

Beratung kirchlicher Körperschaften in Grundbuchangelegenheiten, insbesondere bei Dienstbarkeiten und Prüfung von Erklärungen auf ihre kirchenaufsichtliche Genehmigungsfähigkeit,

Beratung kirchlicher Körperschaften bei grundstücksbezogenen Vertragsabschlüssen mit Erzeugern regenerativer Energien,

Prüfung von Zustimmungserklärungen zu Erbbaurechtskaufverträgen von Kirchengemeinden auf ihre kirchenaufsichtliche Genehmigungsfähigkeit und

Schulung kirchlicher Mitarbeitender in Vertrags- und Grundbuchangelegenheiten.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das zeichnet Sie aus:

mind. 1. juristisches Staatsexamen, Rechtspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation,

vertiefte Kenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht, wünschenswert sind Grundkenntnisse im Recht der erneuerbaren Energien, des Erbbaurechts sowie Grundkenntnisse im Zivilrecht,

wünschenswert: Kenntnisse des kirchlichen Rechts,

selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich Mitarbeitenden,

Motivation, Teamfähigkeit sowie insbesondere die Bereitschaft sich in ein zunehmend collaborativ agierenden Referat einzubringen,

sicherer Umgang mit dem PC und Erfahrungen mit Videokonferenzen und

Teilnahme an Besprechungen und Terminen auf dem Gebiet der EKBO, welche auch abends stattfinden können und damit verbundene Dienstreisen.

Kontakt zum Arbeitgeber