Unser Angebot an Sie:

ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft,

ein bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen,

bezuschusstes Deutschlandticket Job,

gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,

ein Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit,

eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung,

eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,

Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember,

ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (

vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,

flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit und des Jobsharings für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, mobiles Arbeiten und

betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne Kantine.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie wirken an der Pflege und Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts mit (Erstellung von Entwürfen, Beschlussvorlagen und Stellungnahmen, Begleitung der kirchlichen Gremien bei Beratung und Entscheidung);

Sie beraten kirchliche Körperschaften, berufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende und die theologischen Abteilungen des Konsistoriums in rechtlichen Fragen (insb. im kirchlichen Verfassungsrecht, bei Strukturveränderungen, Ältestenwahlen, Datenschutzrecht, Stiftungsrecht, Siegelrecht);

Sie nehmen an Sitzungen der kirchlichen Gremien teil und erstellen Rundschreiben, Handreichungen, Mustersatzungen und sonstiges Informationsmaterial.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften (Volljurist/in) mit mindestens zwei Staatsexamina;

Freude an der juristischen Arbeit; Kenntnisse des Kirchenverfassungs- und Kirchenverwaltungsrechts;

Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Gremien;

strategisches Denken und die Fähigkeit, Ziele und Projekte mündlich und schriftlich zu vertreten;

Bereitschaft zur Arbeit mit ehrenamtlich Mitarbeitenden;

Teamfähigkeit und Empathie für die Menschen in Ihrem Umfeld;

selbstständige und eigeninitiative Arbeitsweise; Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick,

hohe Zuverlässigkeit in der Erledigung der Ihnen anvertrauten Aufgaben.

Kontakt zum Arbeitgeber