Justizamtsrätin/Justizamtsrat oder Regierungsamtsrätin/ Regierungsamtsrat (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Zudem ist hier auch die Sozialberatung der Berliner Justiz angesiedelt - eine innerbetriebliche Beratungsstelle für alle Mitarbeitenden in der Berliner Justiz sowie weiterer Kooperationspartner. Diese im Land Berlin einzigartige interne Einrichtung für mehr als 21000 Mitarbeitende bietet sowohl bei berufsbezogenen als auch privaten Themen und Herausforderungen strikt vertrauliche Beratung für die Mitarbeitenden an. Daneben ergänzen viele weitere Methoden, wie Coachings, Mediationen, Workshops, Gesprächsgruppen etc. das vielseitige Angebot der Sozialberatung.

sucht zur Kennziffer: 5112/1/6 (19/2025)

für die Sozialberatung der Berliner Justiz
Rubensstr. 111
12157 Berlin

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet einer/eines

Justizamtsrätin/Justizamtsrats (m/w/d) oder
Regierungsamtsrätin/Regierungsamtsrats

Besoldungsgruppe: A 12
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.
Ein Tag Homeoffice ist nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit und nach dienstlicher Situation möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
1. Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Einzelaufgaben, wie Vorbereitung und Mitwirkung in
Vergabeverfahren, Leistungsabrufe, Vorbereitung Rechnungswesen, Verwaltung der
Selbstbewirtschaftungsmittel

2. Unterstützung der Leitung der Sozialberatung der Berliner Justiz in Leitungsaufgaben

3.Koordination des Bereichs "Präventionsangebote" (Workshops, Gesprächsgruppen, Kompetenztraining etc.) einschl. Evaluation

4. Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit

5. Gebäudemanagement und Material- und Bestellwesen

Wichtig ist, dass eine Bereitschaft besteht, folgende Öffnungszeiten in Präsenz abzudecken:
Montag bis Donnerstag von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr und
Freitag von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr

Formale Voraussetzungen

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, des erweiterten Justizdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.

Wegen der herausgehobenen Aufgabenstellung wäre Leitungserfahrung wünschenswert. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte, die bereits der Besoldungsgruppe A 12 angehören.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich. Bewerbende werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung - nicht älter als ein Jahr - sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Benefits

Wir bieten eine umfangreiche Supervision. Die fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im Team unterstützen wir mit externer Fall- und Teamsupervision.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.