Komplex denken. Kollegial handeln. – Ihre Kalkulation zählt.

Ob Bahnhof, Brücke oder Tunnelanlage: In dieser Position kalkulieren Sie keine Routineaufträge, sondern anspruchsvolle Ingenieurbauwerke mit technischer Tiefe und gesellschaftlicher Relevanz. Als Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurbau übernehmen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche Bewertung von Projekten, die Maßstäbe setzen – von der ersten Ausschreibung bis zur Übergabe ans Baustellenteam.

Was Sie erwartet: ein vielseitiges Projektportfolio, moderne Tools, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 90% Remote-Anteil sowie ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 €.

Besonders stark: die kollegiale Kultur, die flache Struktur und die Möglichkeit auf komplett flexible Zeit- und Orteinteilung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 90% REMOTE | bis 95.000 € + Firmenwagen

Aufgaben

• Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen
• Erstellung von Auftragskalkulationen, Nebenangeboten und Preisanfragen
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Massenermittlungen
• Ressourcenplanung sowie Erstellung von Grob- und Detailablaufplänen
• Unterstützung der Bauleitung bei Arbeitskalkulationen und Soll-Ist-Vergleichen
• Erkennen und Dokumentieren von Risiken und Einsparpotenzialen

Qualifikation

• Sie haben mindestens einen Abschluss als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über drei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau oder einem vergleichbaren Bereich
• Sie beherrschen iTWO, ARRIBA oder vergleichbare Kalkulationssoftware
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, insbesondere im technischen Kontext
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erwarten Sie Prämien für gute Leistungen sowie ein konfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist (bis auf Baustellenbegehungen) bis zu 90% einzurichten. Eine Gleitzeitregelung lässt zusätzlich Raum für Ihr Leben neben dem Beruf.
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördern den Teamspirit.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominic Rauer unter der +49 211 9726 9538.

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