Kaufm. Angestellte (m/w/d) Anmeldung Sportmedizin Hohenschönhausen
Kaufm. Angestellte (m/w/d) Anmeldung Sportmedizin Hohenschönhausen
Kaufm. Angestellte (m/w/d) Anmeldung Sportmedizin Hohenschönhausen
Kaufm. Angestellte (m/w/d) Anmeldung Sportmedizin Hohenschönhausen
Sport-Gesundheitspark Berlin e.V.
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kaufm. Angestellte (m/w/d) Anmeldung Sportmedizin Hohenschönhausen
Über diesen Job
Einleitung
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. ist seit über 35 Jahren eine präventivmedizinisch ausgerichtete gemeinnützige Einrichtung, die auf die Eigenverantwortung und Vorsorgebereitschaft der Menschen setzt, mit einer großen sportmedizinischen Abteilung „Zentrum für Sportmedizin“, einem vielfältigen gesundheitsbezogenen Sport- und Bewegungsangebot sowie einer Akademie. Wir sind der größte Gesundheitssportverein in Berlin und kooperieren als lizenziertes sportmedizinisches Untersuchungszentrum des Deutschen Olympischen Sportbundes eng mit universitären Einrichtungen und Kliniken, insbesondere der Humboldt Universität, Charité und Universität Potsdam.
Aufgaben
- telefonische Beratung von Interessenten zum sportmedizinischen Untersuchungsangebot
- Vereinbarung von Untersuchungs- und Beratungsterminen
- Eingabe von Anmelde- und Anamnesedaten
- strukturierte Umsetzung von Verwaltungsabläufen und Aktenablagen
- Aufgaben im Anmeldungsbereich des Gesundheits- und Rehasports
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, gerne auch MTA/MFA mit Verwaltungsaffinität.
Besonders wichtig sind uns Ihre strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.Sie arbeiten kundenorientiert, sind belastbar, empfinden die IT als Unterstützung und bringen großes Interesse an den Themen Sport, Prävention und Gesundheit mit.
Benefits
- eine 25-30h-Stelle ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hohenschönhausen
- Arbeit innerhalb der Sprechstundenzeiten sowohl vor- als auch nachmittags (in Absprache mit Kollegen)
- eine Vergütung auf dem Niveau des TV-L
ein freundliches Arbeitsklima - einen Urlaubsanspruch von 6 ½ Wochen
- eine offene Unternehmenskultur
- eine flache Hierarchie