Key Account Manager
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Lysoform Dr. Hans Rosemann GmbH
Konsumgüter, Handel
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Key Account Manager
Über diesen Job
Vollzeit
Erschienen 23.01.2026
Über uns:
Als traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Hersteller von Desinfektionsmitteln stehen wir für Qualität, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den strategischen Auf- und Ausbau unserer Beziehungen mit Einkaufsgemeinschaften und Großkunden innerhalb Deutschlands verantwortet.
Das Unternehmen ist bekannt für die hohe Qualität seiner Desinfektionsmittel, Hautreinigungs- und Hautpflegeprodukte und beliefert zahlreiche Gesundheitseinrichtungen weltweit.
Aufgaben:
- Strategischer Auf-, Ausbau und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Großkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Handel
- Konzeption, Planung und Durchführung gemeinsamer Akquise- und Betreuungsprojekte mit Handelspartnern
- Eigenständige Akquise, Vertragsanbahnung sowie Vertragsverhandlungen und -gestaltung mit Großkunden
- Analyse von Markt-, Kunden- und Potenzialentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenterminen
Voraussetzungen
Anforderungen / Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich Healthcare, Chemie, Hygiene
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der selbstständigen Akquise und im Abschluss von Großkundenverträgen, ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Sicherer Umgang mit moderner Präsentationstechnik und gängigen digitalen Tools
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten Ihnen
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung - ab 60.000 € Festgehalt zzgl. individueller Boni
- Gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven
