Wir platzieren Neonatalpflege-Profis: von NICU-Teams großer Kliniken bis zu Frühgeborenen-Überwachung in Schwerpunktzentren – mit individuellem Support und Perspektive.

Worauf du dich freuen kannst:

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
• Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
• Empathie und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams

Aufgabenbereiche:

• Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
• Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
• Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
• Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
• Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
• Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
• Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
• Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen

Einsatzmöglichkeiten:

• Neonatologische Intensivstationen
• Perinatalzentren
• Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
• Level-IV-Klinken
• Pädiatrische Intensivstationen

Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.