Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten.

• Beratung und Implementierung im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS) – idealerweise ORBIS, aber auch andere KIS-Systeme sind willkommen

• Analyse und Optimierung klinischer Prozesse, insbesondere im Bereich Medikation

• Fokus auf die Telematikinfrastruktur, Archivsysteme und Schnittstellenmanagement (insbesondere Schnittstellen zu anderen Systemen)

• Verantwortung für die Parametrisierung und Konfiguration der KIS-Systeme

• Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen, um deren Anforderungen optimal in IT-Lösungen abzubilden

• Abgeschlossene (IT-) Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der KIS-Beratung oder im IT-Bereich eines Krankenhauses, idealerweise mit klinischem Bezug

• Fundiertes Verständnis klinischer Abläufe und Erfahrung im Umgang mit klinischer Medikation

• Expertise in den Bereichen Telematikinfrastruktur, Archivierung und Schnittstellen

• Umfassendes Wissen zur Parametrisierung von KIS-Systemen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Home Office und Work-Life Balance

• 30 Tage Urlaub

• Flexibles Arbeitsumfeld

• Individuelles Gesundheitsmanagement

• Modernste Arbeitsbedingungen

• Eigene Weiterbildungsakademie

• Individuelle Anleitung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.