Welche Aufgaben Sie übernehmen

Sie sind zuständig für Personalführung und Teambildung und tragen die Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts. Eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern. Zudem beinhaltet Ihre Aufgabe auch die betriebswirtschaftliche Führung und Organisation der Kita.

Was Sie mitbringen

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder sonstige Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in der Leitungstätigkeit
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher:in
• hohe Motivation und Flexibilität
• Fähigkeit zur Mitarbeitenden- und Teamführung
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln
• gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Führungs-und Kommunikationskompetenzen
• kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Eltern
• Freude an der Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten und der weiteren Qualitätsentwicklung sowie Lust und Neugier auf eine lernende Organisation
• eine Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder ACK wäre wünschenswert

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Was wir bieten

• Leitung eines engagierten Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden
• Unterstützung durch die Verwaltung und die Fachberatung
• Vernetzung mit der Kirchengemeinde und dem Stadtteil
• ein familienfreundliches Unternehmen mit dem Selbstverständnis einer lernenden Organisation
• Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Raum, die eigenen kreativen und professionellen Fähigkeiten einzubringen
• kollegiale Beratung und Einbindung in ein Leitungsteam von weiteren 22 Leitungen
• eine Vergütung nach Tarif (TV-EKBO)
• Jahressonderzahlungen und kirchliche Zusatzversorgung
• 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie ihre Unterlagen bei Frau Doehring unter folgender Adresse ein: kita@kirchenkreis-spandau.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer 030 - 322 944-600 oder unter: spandau-evangelisch.de/kita

Kontakt zum Arbeitgeber