Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Alt-Wittenau in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

Kitasozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 2242362

In unserer Reinickendorfer Kita können die Kinder ihrer Fantasie freien Lauf lassen! Wir unterstützen sie dabei, ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen. So steht zum Beispiel nach einer Skizze der Kinder ein Baumhaus in unserem Kita-Garten. Im Forscherhaus bereiten sich die Vorschulkinder spielerisch auf die Schule vor. Als integrative Kita vermitteln wir den Kindern sehr früh Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.???? Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Deine Aufgaben:

• Du führst die psychosoziale Beratung durch (Beratung bei familiären Problemen und Krisensituationen in Kooperation mit dem Jugendamt)
• Du bist verantwortlich für Interventionen im Rahmen der jugendamtlichen Regelungen zum Umgang mit Kindeswohlgefährdung
• Du setzt dich für die Vernetzung im Sozialraum ein
• Du übernimmst Projektarbeiten (z.B. Organisation von Themenelternabenden, familienunterstützende Projekte)

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss in Soziale Arbeit, als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast methodische Beratungskompetenzen, z.B. systemische Beratung o.Ä.
• Du bringst Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindeswohlgefährdung / Kinderschutz
• Du interessierst dich für die Themen Integration & interkulturelle Zusammenarbeit

Darauf kannst du dich freuen:

• gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TV-L S
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Christine Huinink & Annette Stolpe Alt-Wittenau 89 13437 Berlin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.