Für einen neuen Fröbel-Kindergarten in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koch (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben rund 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in 12 Bundesländern. Mit 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern. Im Raum Frankfurt am Main betreibt Fröbel seit 2015 aktuell vier Kindertageseinrichtungen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/hessen/

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

• tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien
• Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams,  welcher z. B. einen Biolebensmittel-Anteil von mindestens 50% sowie überwiegend vegetarische Kost vorsieht
• Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
• Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
• Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
• Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
• Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten
• im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begeistern Kinder mit gesunden Mahlzeiten!