Kommunikationsmanager (w/m/d)

Kommunikationsmanager (w/m/d)

Kommunikationsmanager (w/m/d)

Kommunikationsmanager (w/m/d)

AVM GmbH

Telekommunikation

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Kommunikationsmanager (w/m/d)

Über diesen Job

Kommunikationsmanager (w/​m/​d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du engagierst dich im Bereich Medienarbeit für das Unternehmen FRITZ! und die FRITZ!-Produkte in Deutschland
  • Mit einem feinen Gespür erstellst du Content für verschiedene Kanäle (Presse national, Influencer, Social Media und intern)
  • In Abstimmung mit den Fachabteilungen führst du Themensettings national und international durch
  • Im Tagesgeschäft übernimmst du die Steuerung von Projekten der nationalen und internationalen Kommunikation
  • Mit deiner Erfahrung führst du Reportings und Erfolgskontrollen der FRITZ!-Themen in den Medien durch

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer PR-Agentur, Pressestelle oder Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
  • Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Medien - vor und hinter der Kamera
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
  • Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  • Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  • Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AVM GmbH

Telekommunikation

501-1.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

225 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AVM GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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