Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Über diesen Job
Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit
Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit fundierten Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Einzelbegleitungen für Menschen mit Demenz? Sie reizt die verantwortungsvolle Aufgabe der Beratung und Begleitung betroffener Angehöriger? Dann sind Sie bei den Maltesern genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit als Verstärkung, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Bringe Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Std./ Wo. ausgeschrieben und vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung.
Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern sind herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation unserer Betreuungsangebote für Menschen mit demenzieller Veränderung und deren Angehörigen
- Koordination und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter (m/w/d)
- Beratungsgespräche und Kontaktpflege mit den An- und Zugehörigen
- Ansprechperson zum Thema Demenz der Malteser
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf den verschiedenen Organisationsebenen
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
- Eine befristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche
On Top:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitnessangebot über wellpass
- Rabatte und Gutscheine bei zahlreichen Firmen und Läden über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Die Möglichkeit zum Jobbike-Leasing
Was wir uns vorstellen:
- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
- Erfahrung in der Senioren- und Demenzarbeit
- Kenntnisse im SGB XI
- Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen
- Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Team- und Führungsfähigkeit
- EDV- und Internetkenntnis (MS Office, Vivendi)
- Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Ihre Ansprechpartnerin:
Susanne Karimi, Leiterin Abteilung Leben im Alter, Gesundheit & Soziales, Tel. 030 / 348 003 261
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.266 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1266 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.