Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Geschäftsführungsbereich Personalmanagement, Ressort Praktische Ausbildung suchen wir Sie zum 01.11.2025 als

Koordinator/in praktische Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führen von Personal- und Fürsorgegesprächen mit Auszubildenden sowie damit verbundene Schnittstellenarbeit zum Personalleitungsteam, den Schulen sowie mit den Koordinatorinnen und Koordinatoren sowie Praxisanleitenden für die praktische Ausbildung in den Kliniken • Verwaltung der Auszubildendenbefragung

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheits-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang • Idealerweise Berufserfahrung in der beruflichen Bildung und/oder Personalwirtschaft • Sicherer Umgang mit Ausbildungsverwaltungsprogrammen • Kenntnisse in Berufsgesetzen für Gesundheitsberufe • Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office • Hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese mitzugestalten • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeiten • Ausgeprägte Planungskompetenzen und analytisches Denkvermögen • Hohes Engagement und Teamfähigkeit • Sehr gute Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten • Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich