Krankenschwester*pfleger an Förderzentren, Kennziffer: 4100/42801/038

• Dienstort: 10315 Berlin, BA Lichtenberg Kowalke 24

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Behandlungspflege und Grundpflege
• Erste-Hilfe-Leistung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen und Unfällen
• Gesundheitserziehung und Anleitung zur behindertenspezifischen Eigenversorgung
• Anleitung und Beratung von Eltern und Pädagogen in gesundheitlichen und pflegerischen Fragen
• Beratung der Eltern zu Impfungen nach der STIKO
• Mitwirkung bei der Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz und Beteiligung an der Gesundheitsberichterstattung

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester, Pflegefachmann/-frau (Pflegefachkraft) oder als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
• mehrjährige Erfahrungen in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Erfahrungen mit behinderten und chronisch kranken Kindern ist erwünscht

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

für Diversity

Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Finanzielle Anreize

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Karriereförderung

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten

Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Jessica Blockus, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting, PS REC 3, 030 90296 6808

zum Aufgabengebiet:

Frau Dr. von Saurma-Jeltsch, Gesundheitsamt – Leitung KJGD, GesKJ L, 030 90296 4944