Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Berlin

Das Wichtigste vorweg

Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung

Weiterbildungen nach Wunsch – werden bezahlt

Kollegiales Umfeld

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Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Das Unternehmen stellt sich vor:

• Ein Berliner Handwerksunternehmen mit Tradition, Herz und Verstand: Seit 1966 stehen wir für Qualität im Innenausbau.
• Als mittelständischer Betrieb mit über 150 Mitarbeitenden setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit, modernste Technik und ein respektvolles Miteinander.
• Unsere kaufmännische Abteilung arbeitet in frisch renovierten Büros mit top Ausstattung.

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d)?

• Sie prüfen, bearbeiten und buchen Lieferantenrechnungen inklusive Skontofristen
• Sie bereiten Zahlungen im Bankprogramm vor (Freigabe durch den Abteilungsleiter)
• Sie vertreten bei Urlaub oder Krankheit die Nachunternehmerbuchhaltung (inkl. §13b UStG)
• Sie pflegen und kontrollieren Kreditorenkonten
• Sie arbeiten eng mit Bauleitern und einem direkten Buchhaltungskollegen zusammen

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise im Bauumfeld
• Sie kennen sich idealerweise mit §13b UStG und ähnlichen Regelungen aus
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie sind offen für Softwareumstellungen (von Nevaris zu BAZ/BRZ) und beherrschen MS 365

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Ihr Kontakt

Ihr Ansprechpartner bei hiral...

...heißt Antonia Grassl.
Sie erreichen sie telefonisch unter
+49 40 228 992 821

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

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