Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)
Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)
Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)
Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Auftraggeber begleitet seit über 40 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen und berät sie im Hinblick auf eine zukunftssichere Strategie - insbesondere bezogen auf die Belegschaft
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Erstkontakte über die Hotline und anschließende Erstberatung von Bewerbern und Kunden
- Verantwortung für die Kundenbetreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen
- Durchführen von HR-spezifischen Aufgaben wie Personalbeschaffung, -betreuung und Mitarbeiterverwaltung
- Aktiver Verkauf von Personaldienstleistungen durch umfassende Kenntnisse im Bereich Sales
- Enger Austausch mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern im Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse im Callcenter-Bereich sowie in der Gesprächsführung
- Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientiertheit und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Tracken von Kundenzufriedenheit
Ihre Vorteile:
- Ein internationales Umfeld
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
- Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche)
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 3.219 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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