Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

Lurberg GmbH

Architektur, Bauwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

Über diesen Job

Lean-Manager (m/w/d) im Bauwesen

in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

Lean Construction Management unter Anwendung der Letzten Planer Methode

  • Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Management und -Methoden
  • Anwendung von Lean Management Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
  • Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)
  • Durchführung von Termin- und Risikomanagement
  • Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf. Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Erhebung und Auswertung von KPIs (z.B. Anteil eingehaltener Zusagen, Gründe nicht-eingehaltener Zusagen)
  • Dokumentation der Besprechungs- und Methodenergebnisse
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lean- und Workshopstandards

Ihr Profil

  • Ingenieurstudium Projektmanagement Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Lean Management
  • Kenntnisse im Lean Management im Bauwesen und der Anwendung der Letzten Planer Methode
  • Sehr gute Moderationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)
  • Bereitschaft zu 1- bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 1-2 mal pro Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Wege und interessante Aufgabenstellungen aus.

Neben aller Orientierung am Projekterfolg und dem Nutzen für unsere Kunden ist es uns wichtig, dass auch Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können. Daher ist uns ein konkreter Entwicklungsplan für Sie selbstverständlich. Den Entwicklungsplan stellen wir im Rahmen eines Entwicklungsgespräches gemeinsam mit Ihnen auf der Basis unseres 8-Säulen-Programms individuell für Sie zusammen.

Das 8-Säulen-Programm gründet auf Sinn, Mobilität, Wertschätzung/Anerkennung, Verantwortung, Ort, Zeit, Team und Weiterentwicklung.

Kontakt & Bewerbung

HR-Team
E-Mail: karriere@lurberg.de

Lurberg GmbH

65760 Eschborn

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sozialer oder ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Gehalts-Prognose

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