Das bieten wir Dir

• Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning & Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst
• Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden
• Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team, das ständig wächst
• Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe
• An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen
• Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen
• Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen

*StackFuel gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt*

Jobbeschreibung

Als Learning Content Engineer - Cloud DevOps (m/w/d) gestaltest Du unser Trainingsportfolio im Bereich Cloud und DevOps und entwickelst hochwertige, praxisnahe Lerninhalte. Dabei nutzt Du Dein technisches Fachwissen sowie Dein Gespür für modernes Instructional Design, um relevante Themen zu identifizieren, effektive Lernpfade zu konzipieren und diese didaktisch fundiert umzusetzen. Mit Deinem strukturierten Projektmanagement koordinierst Du interne Abläufe und steuerst externe Expert:innen, um Inhalte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht bereitzustellen. So stellst Du sicher, dass unser Cloud- und DevOps-Portfolio stets aktuell bleibt und Lernenden vom Einstieg bis zu spezialisierten Anwendungen echten Mehrwert bietet.
Aufgabenbereiche:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege von Cloud-/DevOps-Trainingsprogrammen innerhalb des StackFuel-Portfolios
• Konzeption didaktisch sinnvoller Lernpfade sowie Strukturierung einzelner Module von Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Themen
• Koordination und Steuerung interner und externer Contributor (Freelancer, Fachexpert:innen, Multimedia), inkl. Briefing, Abstimmung und Qualitätskontrolle
• Qualitätssicherung durch Sicherstellung der technischen Funktionalität, didaktischen Qualität, konsistenten UX
• Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen sowie Wissenstransfers für Mentoring- und Sales-Teams
• Kontinuierliche Recherche zu Trends, Technologien und Wettbewerbsangeboten zur Ableitung relevanter Trainingsideen
• Dokumentation und Reporting zu Projektstatus, Qualität, Ergebnissen und Ressourcen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Templates und Produktionsstandards für effiziente und skalierbare Content-Prozesse

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung und Erstellung technischer Lerninhalte, idealerweise im Bereich Cloud, DevOps, Data oder Software Engineering
• Kenntnisse im Bereich Cloud und DevOps, insbesondere in grundlegenden und angewandten Themen wie Cloudarchitektur und Services, Containerisierung, CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code und modernen Cloud-/DevOps-Toolchains
• Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform, idealerweise MS AZURE (alternativ AWS, Google Cloud oder GCP):
• Sicherer Umgang mit Git & Markdown
• Belastbarkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nutzerorientierung und Empathie bei der Gestaltung von Lerninhalten
• Team- und Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit externen Expert:innen oder Freelancer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gutes Englisch (mind. C1)

Über uns

Dein Job bei StackFuel: Zukunft gestalten.
Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI.

Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar.

Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt.

Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission.