Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Headmatch GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Über diesen Job
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung .
Unternehmensprofil
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software).
- Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage
- Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten
- Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw.
Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
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