Ihr Aufgabenbereich

•       Rechtliche Prüfung von Geschäftsvorfällen, Projekten und Rechtsfragen im Bereich Commercial Business gemäß Unternehmensrichtlinien
•        Rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen
•       Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen, AGB und Mustertexten
•       Erarbeitung interner Rechtsgutachten sowie Entwicklung rechtssicherer Entscheidungsvorlagen
•        Unterstützung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
•       Mitwirkung an internen Schulungen und rechtlichen Unterweisungen
•        Revisionssichere Dokumentation rechtlicher Entscheidungen und Fristenüberwachung
•       Abstimmungen und Reporting innerhalb der Organisation

Ihr Profil

• Volljurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Masterstudiengang in Wirtschaftsrecht und einem erfolgreich abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang in dem für die Aufgabe benötigten Rechtsgebiet
• Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Projekten im Unternehmenskontext
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen