Vor 22 Tagen veröffentlicht

Legal Project Manager (w/m/d)

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Osborne Clarke

Rechtsberatung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Legal Project Manager (w/m/d)

Über diesen Job

Legal Project Manager (w/m/d)

Standort
  • Köln, Deutschland
  • Berlin, Deutschland
  • Hamburg, Deutschland
  • München, Deutschland

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

  • gemeinsam mit einem Team aus Projektmanager:innen in einer neugeschaffenen Einheit (LPM) tätig werden und diese zentrale Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren
  • interdisziplinär und in enger Abstimmung mit unseren Anwält:innen und der OC-Legal-Tech- & Innovationseinheit arbeiten
  • Prozesse neu denken und aufsetzen und effiziente, mandatsorientierte Produkte in der Rechtsberatung entwickeln
  • Projektpläne und Budgets ausarbeiten und verantworten, Best Practices und Richtlinien etablieren und dabei unter Abwägung von potenziellen Risiken Maßnahmen für den Projekterfolg proaktiv anstoßen
  • die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei ihre Interessen und rechtlichen Anforderungen im Blick behalten

Du überzeugst durch

  • relevante Erfahrung im Projektmanagement in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung und du hast idealerweise im Rahmen deiner Ausbildung schon ein Interesse für ein bestimmtes Rechtsgebiet oder eine spezielle Branche entwickeln können
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften - z.B. Wirtschaftsjurist:in - oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit
  • Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Fragestellungen unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
  • angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandant:innen einsetzen kannst
  • deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und proaktiven Ansatz geprägt ist
  • deine analytische, flexible und innovative Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Anforderungen und deine genaue Arbeitsweise
  • hohe Tech- und Zahlenaffinität und du bringst viel Neugierde für die aktuellen Themen der Zeit mit
  • sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
  • eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Angabe deines Wunschstandortes!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Osborne Clarke

Rechtsberatung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

107 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Osborne Clarke als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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