Unternehmensprofil

Für ein renommiertes Immobilienunternehmen mit großem Wohnungsbestand in Berlin suchen wir einen erfahrenen Leiter Asset Management. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, eine neue Abteilung aufzubauen, langfristig zu prägen und mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung entscheidende Weichen für die Zukunft zu stellen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles Umfeld in einem etablierten, wachsenden Immobilienunternehmen, attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Führung einer neuen Abteilung Asset Management (aktuell kleines Team mit 2?3 Mitarbeitenden)

• Verantwortung für das gesamte Bestandsmanagement: Wohnungsportfolios, Sanierungen, Leerstände und Neuvermietungen

• Steuerung und Weiterentwicklung der externen Hausverwaltungen als Schnittstelle zum Eigentümer

• Festlegung von Mietpreisen und Begleitung des Neuvermietungsprozesses

• Prüfung und Freigabe von Angeboten, Verträgen und Rechnungen bei größeren Maßnahmen

• Budgetplanung, Forecasts, Controlling und Aufbau einer neuen Reporting-Struktur

• Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme (z. B. WoWiPort)

• Perspektivisch Mitwirkung beim Aufbau einer Inhouse-Hausverwaltung (Start im Gewerbebereich)

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit Schwerpunkt Wohnimmobilien

• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in Sanierungsprozessen sowie im kaufmännischen Controlling

• Führungserfahrung oder die klare Ambition, eine Abteilung neu aufzubauen

• Hohe Prozess- und Digitalaffinität, Erfahrung mit Reporting-Strukturen und modernen Tools

• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Geschäftsführung, Dienstleistern und externen Partnern

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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