Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
Über diesen Job
Leiter Ausbildung für Auszubildende
Standort Berlin
Frau Jana Prietzel
Ihre Leidenschaft gilt der beruflichen Bildung? Gestalten Sie bei uns die Zukunft unserer Auszubildenden.
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG mit Sitz in Dortmund ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektro-, Sicherheits- und Starkstromtechnik. Wir bilden derzeit rund 20 junge Menschen in verschiedenen Berufen der Elektrobranche aus und setzen auf eine qualitativ hochwertige, zukunftsgerichtete Ausbildung. Unser Engagement in der Nachwuchsförderung reicht über unser eigenes Haus hinaus und schließt perspektivisch auch Partnerunternehmen unserer Gruppe im Ruhrgebiet ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d). Die Position umfasst ausschließlich die Leitung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs für unsere Auszubildenden – mit dem Schwerpunkt auf unserem Standort Berlin, verbunden mit Impulsen für ausgewählte Partnerbetriebe der Gruppe.
Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlin
Die Verantwortlichkeiten umfassen
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Berufsausbildung bei RITTER Starkstromtechnik – ausschließlich im Bereich der Auszubildenden
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte und Fördermaßnahmen
- Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung
- Auswahl und Integration neuer Auszubildender in Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern und internen Fachabteilungen
- Aufbau nachhaltiger Ausbildungsstrukturen – auch in Zusammenarbeit mit kleineren Partnerunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- Einsatz digitaler Tools und KI-basierter Methoden zur Optimierung der Ausbildung
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweis der Ausbildereignung gemäß AEVO
- Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden
- Begeisterung für moderne Bildungskonzepte und digitale Medien
- Hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf die Entwicklung junger Talente
- Raum für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungssystems
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem innovativen Umfeld
- Entwicklungsperspektiven innerhalb einer regional vernetzten Unternehmensgruppe
- Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung, moderne Arbeitsmittel sowie flexible Gestaltungsspielräume
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Jana Prietzel, jana.prietzel@ritter.info
RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KG
Rhinstraße 86
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