Leiter/in Bau (m/w/d)
Leiter/in Bau (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Bau (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter/in Bau (m/w/d)
DAS SIND WIR
Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.
DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement
- Strategische und operative Steuerung aller Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Mietflächenmodernisierungen, Mieterausbauten und komplexen Instandhaltungsprojekten (z. B. Fassaden- und Dachsanierungen)
- Steuerung, Koordination und Überwachung aller internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung von Kostenanschlägen, Kostenschätzungen, Baubeschreibungen sowie Bauverträgen (VOB-Verträge, Werkverträge)
- Substanzielle Mitwirkung bei der Aufstellung der Businessplanung der POLIS Immobilien AG
- Sicherstellung der Unternehmensziele im Bereich nachhaltiges Bauen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich mit dem Schwerpunkt "Bestandsbewirtschaftung von Gewerbeimmobilien"
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -verantwortung
- Fundierte Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit VOB, HOAI und dem Bauvertragsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
DAS BIETEN WIR
- Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
- Open-Door-Policy für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, welches in regelmäßigen Austausch steht
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
- Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
- Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
SIND SIE DABEI?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über bewerbung@polis.de .
POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49 (30) 225 00 250
