Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4318
Standort: Berlin, Freiheit 17 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Freistellung bis 31.12.2028

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

• Verantwortung für komplexe kaufmännische Aufgabenstellungen und Abrechnungen von Leistungen für und an Dritte (z. B. Betriebsführung, für den Senat sowie für Verbände)
• Verantwortung für die Aussteuerung sowie Überwachung / Überprüfung von kaufmännischen Zielvorgaben und Steuerungskennzahlen für den Bereich des Leitklärwerkes
• Gewährleistung der Aufstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Wirtschaftsplanung (Investitions- und Erfolgspläne) in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Termingerechte Sicherung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorgaben des Controllings und Rechnungswesens
• Gewährleistung der Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Rahmen der Personalabrechnung und -betreuung

• Bachelor Betriebswirtschaft, Controlling, Finance und Accounting oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK) oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in mit fundierten Kenntnissen im Bereich Controlling, Finanzplanung oder Betriebswirtschaft sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte Führungserfahrung
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundiertes Controllingwissen
• Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Finanz- und Erfolgsplanung, Kennzahlen, Benchmarking
• Umfangreiche Fähigkeiten in der Auftrags-, Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Anlagenbuchhaltung Handelsgesetzbuch
• Versiertes Wissen im Bereich des Assetmanagements
• Tiefgehendes technisches Verständnis
• Zielorientiertes Führen sowie strategisches Denken und Handeln
• Innovationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit komplexer Sachverhalte, auch interdisziplinär

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 15 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

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