Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Der Leiter Finanzen verantwortet die strategische und operative Führung der Finanz- und Rechnungswesensfunktionen der Deutsche Investment Gruppe. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Anpassung und Neustrukturierung der Finanzabteilung infolge eines Eigentümerwechsels – von einem inhabergeführten Umfeld hin zu den Anforderungen einer EZB-regulierten, deutschen Bank. Dies umfasst die Implementierung neuer/angepasster regulatorischer Standards, den Aufbau eines adäquaten internen Kontrollsystems sowie die Harmonisierung von Reporting-, Compliance- und Governance-Strukturen.

Die Erwartungshaltung liegt in der Optimierung und Standardisierung finanzwirtschaftlicher Prozesse, im Besonderen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz, Transparenz und Revisionssicherheit zu erhöhen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und idealerweise in leitender Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im HGB, steuerlichen Rahmenbedingungen und buchhalterischen Standards
• Praxiserfahrung in der Objekt- bzw. Immobilienbuchhaltung von Vorteil
• Erfahrung in der Einführung oder Umstellung von Buchhaltungssystemen wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.  DATEV, SAP, und MS Excel)
• Sie sind eine anerkannte Führungspersönlichkeit mit Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28