Leiter*in eines IT-Teams (d/m/w/)

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!

In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen.

In der Bundesverwaltung sorgen Du und dein Team dafür, dass das Betriebssystem auf den ver.di-Clients stets auf dem aktuellen Stand ist.

Du und dein Team verantworten den sicheren und performanten Betrieb:

• eines Systems für die initiale Einrichtung von Rechnern und Notebooks
• einer Plattform für die Erstellung und Bereitstellung von Softwarepaketen
• einer Antivirus-Lösung für ver.di-PCs- und Notebooks.

Du und dein Team sind für die Auswahl von PC-, Notebook- und Tablet-Modellen sowie Client-Anwendungen zuständig.
Du leitest dein Team fachlich an und leitest strategische Projekte.

Kurz gesagt: Du bist ein zentraler Teil unseres Bereichs IT.OS und sorgst für ein sicheres, digitales Arbeitsumfeld!

Fachkompetenzen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium in der Fachrichtung IT oder vergleichbare Berufserfahrung
• Einschlägige und fundierte Fachkenntnisse für den Aufgabenbereich – insbesondere für Software-Paketierungs – und Verteilungslösungen (z. B. Baramundi)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Personalführung
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Dienstleistungshaltung gepaart mit der notwendigen Genauigkeit und konzeptionellem Überblick
• Sehr sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Methodische Kompetenzen

• Serviceorientierung
• Verständnis für IT-Prozessabläufe
• Fehlersuch- und Teststrategien

Soziale Kompetenzen

• Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di
• Belastbarkeit und hohes Engagement
• Hohe Soziale- und kommunikative Kompetenz
• Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit für die Anliegen der Beschäftigten

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Wirkungsvolles Arbeiten im kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen
• Ideale Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gleitzeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistungen, sowie eine tolle Betriebskantine im Hause
• Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage direkt an der Spree nahe Ostbahnhof