Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit langfristiger Perspektive
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Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit langfristiger Perspektive
Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit langfristiger Perspektive
Über diesen Job
Firmenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Produkte tätig ist. Im Zuge des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung des Kreditorenbuchhaltung-Teams
Übernahme der Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und fristgerechten Zahlungsabwicklung
Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Optimierung der Unternehmensrichtlinien und Prozesse
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Wirtschaftsprüfer
Aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und in buchhalterischen Prozessen
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung
Benefits
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
36 Tage Erholungsurlaub
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten
Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern